Stellenanzeige

 

Die arcus Personalmanagement GmbH sucht für Ihren Kunden – die MCG Graz e.gen./Stadion Graz-Liebenau Vermögensverwertungs- und Verwaltungs GmbH - eine/n

Geschäftsführer/in

Die MCG Graz e.gen. ist eine Genossenschaft, an welcher die Stadt Graz einen Anteil am Genossenschaftskapital in Höhe von 80,90 % hat. Die Tochtergesellschaften der MCG Graz e.gen. sind die Messe Congress Graz Betriebsgesellschaft m.b.H. und die AMB Ausstellungsservice u. Messebau GmbH. Des Weiteren hält die MCG Graz e.gen. Anteile an der Flughafen Graz Betriebs GmbH sowie an der Graz Tourismus und Stadtmarketing GmbH.

Aufgrund eines Betriebsführungsvertrages wurde die Führung des gesamten Geschäftsbetriebes von der Stadion Graz-Liebenau Vermögensverwertungs- und Verwaltungs GmbH an die MCG Graz e.gen. übertragen. Die Stadion Graz-Liebenau Vermögensverwertungs- und Verwaltungs GmbH ist eine 100%ige Beteiligung der Stadt Graz und betreibt in Liebenau die Merkur Arena und das Merkur Eisstadion sowie in Andritz den Sport-Campus Weinzödl.

Worum es geht:

• Geschäftsführung der MCG Graz e.gen. (inklusive der zugehörigen Gesellschaften) und der Stadion Graz-Liebenau Vermögensverwertungs- und Verwaltungs GmbH


• Personal-, Budget- und Complianceverantwortung


• strategische und operative Steuerung der Unternehmen


• Neuausrichtung des Unternehmens in einem von Umbrüchen geprägten, schwierigen Marktumfeld


• Weiterentwicklung bestehender und Entwicklung neuer Messeformate sowie Ausstellungsprodukte


• Sportstättenmanagement (Merkur Arena, Merkur Eisstadion, Sport-Campus Weinzödl)


• Akquisition und Organisation von Veranstaltungen im Sportstätten-, Congress- und Eventbereich bei gleichzeitig striktem Kostenmanagement und kontinuierlicher Ergebnisorientierung

 

Sie verfügen über:

• (Fach-) Hochschulabschluss oder gleichwertige Ausbildung


• langjährige Praxis aus dem Messe–, Event- und Sportstättenbereich in leitender Funktion


• fundierte kaufmännische Kenntnisse (Budgetierung, Jahresabschluss, IKS, Marketing)


• Erfahrungen mit agilen Organisationsstrukturen, Change Management und Unternehmenskulturentwicklung


• konzeptionsstarke, innovative und dynamische Führungspersönlichkeit mit hoher Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, ausgeprägter Strategie- und Ergebnisorientierung sowie Verhandlungsstärke


• exzellente Marktkenntnisse


• profunde Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil


• einschlägiges Netzwerk auf nationaler und internationaler Ebene

 

Was wir bieten:

• Ein Bruttojahresgehalt AB EUR 150.000 – je nach Berufserfahrung ist auch ein höheres Gehalt möglich

 

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis spätestens 18.01.2025 ausschließlich per Mail an e.hofer@arcuspersonal.com

Um den Anteil von Frauen in Führungspositionen zu erhöhen, werden diese überaus nachdrücklich zur Bewerbung eingeladen.